Assessment & Succession
Echte Potenzialträger erkennen
Gewinnen Sie Klarheit über die Fähigkeiten Ihrer Mitarbeitende. Welche Potenziale sind vorhanden und wo gilt es, eine Lücke zu schließen? Mit gezielten und effektiven Strategien helfen wir, die Zukunftsfähigkeit Ihres Unternehmens zu sichern.
Besetzungsprozesse im digitalen Zeitalter
Hogan Assessment
Was herausragende Unternehmen auszeichnet? Sie verstehen ihre Mitarbeitende. Sie haben ein klares, umfassendes und objektives Bild über Persönlichkeiten, Fähigkeiten, Eigenschaften und Motivation. So können sie zukünftige High Potentials identifizieren, mit einer ganzheitlichen und personenorientierten Perspektive entwickeln und Rollen finden, die optimal zu deren Fähigkeiten passen.
Für die Bewertung von Stärken und Entwicklungspotentialen liefert das Hogan Assessment außerordentlich zuverlässige und praxisnahe Erkenntnisse. Diese wissenschaftlich validierten Assessments prognostizieren die Leistung von Mitarbeitende auf allen Ebenen und aus sämtlichen Industrien.
Mit den Hogan Assessment- und Succession-Lösungen helfen wir dabei, die Fähigkeiten der Führungskräfte zu verstehen, sodass die richtigen Personalentscheidungen im Rahmen eines Besetzungsprozesses getroffen werden.